°øÀ¯Çϱâ
2025 °æ¿µÁ¶Á÷ Àü·«³ëÆ® ¸ñÂ÷Ű¿öµå
±¸¸ÅÈıâ 0°Ç
¤ýµµ¼­Á¤º¸ ÀúÀÚ : ±èÀ¯¹Ì
ÃâÆÇ»ç : »õÈ帧
2025³â 03¿ù 25ÀÏ Ãâ°£  |  ISBN : 1162936274  |  484ÂÊ  |  ±Ô°Ýèâ  |  9ÆÇ
¤ý±³º¸È¸¿ø ±³º¸¹®°í ID ¿¬°áÇϱâ
µµ¼­¸¦ ±¸ÀÔÇÏ½Ã¸é ±³º¸¹®°í¿Í ²É¸¶ÀÇ È¸¿øÇýÅÃÀ» ÇÔ²²
¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¤ý²É¸¶°¡ 30,000¿ø 27,000¿ø 10%
¤ýÃß°¡ÇýÅà ²É 3¼ÛÀÌ
²É¼ÛÀÌÁö°© ¸¸µé±â>
²É¼ÛÀÌ Àû¸³À» À§Çؼ­ '²É¼ÛÀÌÁö°©'À» ¸¸µå¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
¤ý¹è¼ÛÁö¿ª ±¹³»
¤ý¹è¼Ûºñ
Á¶°ÇºÎ¹«·á¹è¼Û
  • ÀÌ °¡°ÔÀÇ ¹«·á¹è¼Û »óǰÀ» ÇÔ²² ÁÖ¹®Çϰųª, ÃÑÁÖ¹®±Ý¾×ÀÌ 15,000¿ø ÀÌ»óÀÌ¸é ¹«·á¹è¼Û.
  • 15,000¿ø ¹Ì¸¸ÀÌ¸é ¹è¼Ûºñ 2,500¿ø °í°´ºÎ´ã
  • µµ¼­»ê°£/Á¦ÁÖµµ´Â Ãß°¡¿îÀÓºñ ºÎ°úµÉ ¼ö ÀÖÀ½
2ÀÏ À̳» Ãâ°í
¤ý¼ö·®
ÃÑ ÇÕ°è±Ý¾×  ¿ø
Âò
¼±¹°
Àå¹Ù±¸´Ï ´ã±â
¹Ù·Î ±¸¸ÅÇϱâ

Àå¹Ù±¸´Ï¿¡ ´ã¾Ò½À´Ï´Ù. Àå¹Ù±¸´Ï¸¦ È®ÀÎ ÇϽðڽÀ´Ï±î?

¼îÇΰè¼ÓÇϱâ
Àå¹Ù±¸´Ïº¸±â
¤ýÀÌ °¡°ÔÀÇ ´Ù¸¥ »óǰ ¸ðµç»óǰº¸±â+
15,800¿ø
14,220¿ø 10%¡é
22,000¿ø
19,800¿ø 10%¡é
16,800¿ø
15,120¿ø 10%¡é
²ÞÀ» ÇÇ¿ì´Â ¼¼»ó, ÀÎÅÍ³Ý ±³º¸¹®°íÀÔ´Ï´Ù.
²ÞÀ» ÇÇ¿ì´Â ¼¼»ó, ÀÎÅÍ³Ý ±³º¸¹®°íÀÔ´Ï´Ù.
°¡°ÔÁÖÀÎ : ±³º¸¹®°í
ÀüÈ­ ¹× ÅùèÁ¤º¸
ÀüÈ­ ¹× ÅùèÁ¤º¸
»óǰ ¾È³» ¹× ȯºÒ, ±³È¯, ¹è¼Û¹®ÀÇ
- °¡°Ô ÀüÈ­¹øÈ£ : 1544-1900
- ÀüÈ­¹®ÀÇ ½Ã°£ : ¿ÀÀü 9½ÃºÎÅÍ ¿ÀÈÄ 6½Ã±îÁö
(¸ÅÁÖ ¿ù¿äÀÏ, È­¿äÀÏ, ¼ö¿äÀÏ, ¸ñ¿äÀÏ, ±Ý¿äÀÏ, °øÈÞÀÏ Á¦¿Ü)
- °¡°Ô À̸ÞÀÏ : ink@kyobobook.co.kr
- ÀÌ¿ë Åùèȸ»ç : CJ´ëÇÑÅë¿î
ÆÇ¸Å°¡°ÔÁ¤º¸
- »ç¾÷ÀÚ¸í : (ÁÖ)±³º¸¹®°í
- »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ : 102-81-11670
- Åë½ÅÆÇ¸Å¾÷½Å°í : 01-0653
- Çö±Ý¿µ¼öÁõ : ¹ß±Þ°¡´É
ÀüÈ­ÁÖ¹® ¹× °áÁ¦¹®ÀÇ
- ²ÉÇÇ´Â ¾ÆÄ§¸¶À» : 1644-8422
°¡°Ô¿Í Á÷°Å·¡¸¦ ÇÏ½Ã¸é ²É¼ÛÀÌ Àû¸³ ¹× °¢Á¾ ÇýÅÿ¡¼­
Á¦¿ÜµÇ°í, ¸¸ÀÏÀÇ ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÏ´Â °æ¿ì¿¡µµ ²É¸¶ÀÇ
µµ¿òÀ» ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. °¡°ÔÀÇ ºÎ´çÇÑ ¿ä±¸,
ºÒ°øÁ¤ ÇàÀ§ µî¿¡ ´ëÇØ¼­µµ ²É¸¶·Î Á÷Á¢ ÀüÈ­ÁÖ¼¼¿ä.
 À̾߱â²É¹ç
µî·ÏµÈ À̾߱Ⱑ ¾ø½À´Ï´Ù.
»ó¼¼Á¤º¸ ±¸¸ÅÈıâ (0) »óǰ Q&A (0) ¹è¼Û/±³È¯/ȯºÒ ¾È³»

Ã¥¼Ò°³

2025³â 03¿ù 25ÀÏ Ãâ°£ | ISBN : 1162936274 | 484ÂÊ | ±Ô°Ýèâ | 9ÆÇ

¸ñÂ÷

[Á¦1ºÎ °æ¿µÁ¶Á÷ ¿ë¾î»çÀü] [Á¦2ºÎ °æ¿µÁ¶Á÷ ¸ñÂ÷Ű¿öµå] Á¦1Æí Á¶Á÷Çൿ °³°ü Á¦1Àå Á¶Á÷(organization)ÀÇ ÀÌÇØ Á¦2Àå Á¶Á÷Çൿ·Ð(organizational behavior : OB)ÀÇ ÀÌÇØ Á¦3Àå Á¶Á÷Çൿ·ÐÀÇ Çö´ëÀû À̽´µé°ú ¿¬±¸ÀÇ È帧 Á¦2Æí °³ÀÎ ¼öÁØ(individual level) Á¦1Àå °³ ¿ä Á¦2Àå ´Ù¾ç¼º(diversity) (=°³ÀÎÂ÷) Á¦3Àå Áö°¢(perception) Á¦4Àå ¼º°Ý(personality) Á¦5Àå °¡Ä¡°ü(value) Á¦6Àå ŵµ(attitudes), ½Å·Ú(trust) Á¦7Àå °¨Á¤(emotion), Á÷¹« ½ºÆ®·¹½º(job stress) Á¦8Àå µ¿±âºÎ¿©(motivation) Á¦9Àå ÇнÀ(learning) Á¦3Æí Áý´Ü ¼öÁØ(group level) Á¦1Àå °³ ¿ä Á¦2Àå Áý´Ü(group)°ú ÆÀ(team) Á¦3Àå °¥µî(conflict), Çù»ó(negotiation) Á¦4Àå ±Ç·Â(power), ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(empowerment), Á¶Á÷ Á¤Ä¡(organizational politics) Á¦5Àå Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç(ÀÇ»ç¼ÒÅë, communication) Á¦6Àå ¸®´õ½Ê(leadership) Á¦7Àå ÀÇ»ç°áÁ¤(decision making) Á¦4Æí Á¶Á÷ ¼öÁØ(organizational level) Á¦1Àå °³ ¿ä Á¦2Àå Á¶Á÷ÀÌ·Ð(organization theory) Á¦3Àå Á¶Á÷±¸Á¶(organizational structure)ÀÇ ÀÌÇØ Á¦4Àå Á¶Á÷±¸Á¶ÀÇ ¼³°è(design of organizational structure) Á¦5Àå Á¶Á÷¹®È­(organizational culture), À±¸®(ethics), ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ(CSR) Á¦6Àå Á¶Á÷º¯È­(organizational change)¿Í Á¶Á÷°³¹ß(organizational development) [ºÎ·Ï ±âÃâ¹®Á¦]

Ã¥¼ÓÀ¸·Î

¤ý ¸Ó¸®¸»(9ÆÇ)
°æ¿µÁ¶Á÷Àº Á¶Á÷Çൿ(organizational behavior)°ú Á¶Á÷ÀÌ·Ð(organization theory)À» Æ÷ÇÔÇÏ´Â ¹æ´ëÇÑ ¹üÀ§ÀÇ °ú¸ñÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ¡¸°æ¿µÁ¶Á÷ Àü·«³ëÆ®¡¹ÀÇ ÇÙ½É ¿ä¾àÆÇÀ¸·Î, Ãâ°£ ÀüºÎÅÍ µ¶ÀÚµé·ÎºÎÅÍ ¸¹Àº ¿ä±¸¿Í °ü½É¿¡ µû¶ó ¡¸°æ¿µÁ¶Á÷ Àü·«³ëÆ® ¸ñÂ÷Ű¿öµå¡¹¸¦ ¹ß°£ÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
½ÃÇèÀå¿¡ µé¾î°¡±â ÀüÀÇ Àß Á¤¸®µÈ ÇÑ ±ÇÀÇ Ã¥Àº ¼öÇè»ý¿¡°Ô ±× ¹«¾ùº¸´Ù °¡Àå µçµçÇÏ°í °­·ÂÇÑ ¹«±â°¡ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ÀÌ Ã¥Àº ³ÐÀº ¹üÀ§ÀÇ °æ¿µÁ¶Á÷ ³»¿ëÀ» ¿©·¯ ¹ø ¸®¸¶ÀεåÇϸ鼭 ½ÇÁ¦ ½ÃÇè¿¡ ÇöÃâÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¾ÐÃà Á¤¸®ÇÑ °ÍÀ¸·Î, Á» ´õ Á¤È®È÷ ¸»ÇÏ¸é ¸ñÂ÷¡¤°³³ä¡¤Å°¿öµå¡¤µµ½Ä¡¤¿ë¾î»çÀü ³ëÆ®¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

[°³Á¤ »çÇ×]
Á¦9ÆÇ¿¡¼­´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº ÁÖ¿ä °³Á¤ »çÇ×ÀÌ ¹Ý¿µµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ù°, °¢ Æí¸¶´Ù ±âÃâ¹®Á¦¸¦ ¼ö·ÏÇÏ¿´°í, µÑ°, Á¦8ÆÇº¸´Ù ´õ ¸¹Àº Ű¿öµå¿Í ÁÖ¿ä ³»¿ëÀ» Æ÷ÇÔÇÏ¿´½À´Ï´Ù. À̸¦ ÅëÇØ, ÇнÀÀ» ½ÃÀÛÇÑ Áö ¾ó¸¶ µÇÁö ¾Ê¾Ò°Å³ª °øºÎ·®ÀÌ ºÎÁ·ÇÏ¿© ¹®ÀåÀ» ±¸¼ºÇÏ´Â µ¥ ¾î·Á¿òÀ» ´À³¢´Â ºÐµéµµ ºÒ¾È°¨À» ´ú°í, º¸´Ù dzºÎÇÑ Å°¿öµå¸¦ ÅëÇØ ÀڽۨÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.


[Ȱ¿ë¹æ¹ý]
1. 2´Ü ±¸¼ºÀÇ È°¿ë
ÀÌ Ã¥ÀÇ °¡Àå Å« Ư¡Àº ¸¹Àº ³»¿ëÀ» ü°èÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ¡´ÁÂÃø¡µ¿¡´Â ¸ñÂ÷¿Í µµ½ÄÀ», ¡´¿ìÃø¡µ¿¡´Â °³³ä°ú Ű¿öµå¸¦ ¹èÄ¡ÇÏ¿´´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÁÂÃø¿¡ À§Ä¡ÇÑ ¸ñÂ÷ È帧(Flow)¿¡ µû¶ó ¿ìÃøÀÇ °³³ä°ú Ű¿öµå¸¦ ¼÷ÁöÇÏ¸é ¾ÆÁÖ ºü¸¥ ½Ã°£ ³»¿¡ ÀüüÀûÀÎ FrameÀ» ÆÄ¾ÇÇϸ鼭µµ ¼¼ºÎ ³»¿ë±îÁö È¿À²ÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ½ÇÁ¦ ´ä¾È Çü½ÄÀ¸·Î ¸ñÂ÷¿Í ³»¿ëÀ» ±¸¼ºÇÏ¿´±â ¶§¹®¿¡ ÀÌ Ã¥À¸·Î Ãæ½ÇÈ÷ °øºÎÇÑ´Ù¸é ½ÃÇèÀå¿¡¼­ ÃâÁ¦ ¹®Á¦¿¡ µû¶ó °¡°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ³»¿ëµéÀ» »¡¸® ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù.
2. ÇнÀÀÚ
¡®ÇнÀÀÚ¡¯´Â ÀÏÁ¾ÀÇ °¡¸²ÆÇ ¿ªÇÒÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â µµ±¸(tool)ÀÔ´Ï´Ù. ¡®¹éÁöº¹½À¹ý¡¯°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î ÇØ´ç Æí°ú ÀåÀ» °øºÎÇϱâ Àü¿¡´Â ÁÂÃøÀÇ ¸ñÂ÷¸¦ ÇнÀÀÚ·Î °¡¸° ÈÄ ´ë·« ¾î¶² ÁÖÁ¦µéÀÌ ÀÖ¾ú´ÂÁö¸¦ ¿¬»óÇØº¸°í, ±× ÈÄ¿¡´Â ¿ìÃøÀÇ ³»¿ëÀ» ÇнÀÀÚ·Î °¡¸° ÈÄ ÁÂÃøÀÇ ¸ñÂ÷¸¸ º¸°í ¼³¸íÀ» ¶°¿Ã¸®´Â ¿¬½ÀÀ» ¹Ýº¹ÇÏ°Ô µÇ¸é ³í¼ú ½ÃÇè ´ëºñ¿¡ ¾ÆÁÖ È¿°úÀûÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¼­¼úÇü ½ÃÇè¿¡¼­´Â ¾Æ´Â °Í °°Àº ´À³¦°ú ¾Æ´Â °ÍÀ» È®½ÇÇÏ°Ô ±¸º°ÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß Çϱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.
3. ±âº»¼­ ¹× Àü·«³ëÆ®¿ÍÀÇ È£È¯¼º
ÀÌ Ã¥Àº ±³¼ö´ÔµéÀÇ ±âº»¼­ ¹× Àü·«³ëÆ®¿Í ȣȯ¼ºÀÌ ³ô½À´Ï´Ù. ÀÌ Ã¥À¸·Î ºü¸£°Ô ȸµ¶ ¼ö¸¦ ³ôÀ̸鼭µµ ƯÁ¤ ºÎºÐÀ» ã¾Æº¸°í ½ÍÀ» ¶§, ÀÌ Ã¥ÀÇ °¢ Àå¿¡´Â Àü·«³ëÆ®ÀÇ ¾î¶² ÆäÀÌÁö¿¡ ÇØ´ç ³»¿ëÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖ´ÂÁö ¸í½ÃÇØ µÎ¾ú½À´Ï´Ù. ½Ã°£À» ÃÖ´ëÇÑ Àý¾àÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼öÇè»ýÀÇ ÆíÀǸ¦ ¹è·ÁÇÑ ºÎºÐÀÔ´Ï´Ù.
4. ¿ë¾î»çÀü
¿ë¾î»çÀüÀ̶õ °æ¿µÁ¶Á÷·Ð¿¡ ³ª¿À´Â ±âº»ÀûÀ̰í ÇÙ½ÉÀûÀÎ °³³ä, ½ÃÇèÀå¿¡¼­ ±íÀÌ ÀÖ°Ô ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³³ä, Â÷º°È­ Æ÷ÀÎÆ®·Î Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³³ä µîÀ» ¾ËÂ÷°Ô ¸ð¾ÆµÐ °ÍÀ¸·Î ±âº»¼­¿¡¼­ÀÇ BasicÇÑ ºÎºÐ»Ó ¾Æ´Ï¶ó ½ÅÁ¶¾î±îÁö ´ä¾È ¼­¼ú ½Ã Á÷Á¢ »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´Ü¾îµé±îÁö ¼ö·ÏÇØµÎ¾ú½À´Ï´Ù(°¢ ´Ü¾î ¹Ø¿¡´Â ¡ÚÀÇ °³¼ö·Î Á߿䵵¸¦ Ç¥½ÃÇØµÎ¾ú½À´Ï´Ù).
5. ÇÐÀÚ, °³³ä ¹× Æò°¡(°øÇå ¹× ºñÆÇÁ¡)ÀÇ Â÷º°È­
Àü¹®¼ºÀÌ µ¸º¸À̵µ·Ï ÇÐÀÚµéÀÇ À̸§°ú ¿¬µµ¸¦ ÃÖ´ëÇÑ ¸í±âÇÏ¿´°í, Ÿ ´ä¾È°úÀÇ Â÷º°È­¸¦ À§ÇØ °³³ä ¼³¸í¿¡ À־ ¾î¿øÀ̳ª È÷½ºÅ丮¸¦ Ȱ¿ëÇÏ¿© ÃÖ´ëÇÑ ÀλóÀûÀÎ ´ä¾ÈÀ» ¾µ ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¤¹ÐÇÏ°Ô ±â¼úÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÀÌ·Ð ÀÚüÀÇ ³»¿ëµµ dzºÎÇÏ°Ô ´ã¾ÒÁö¸¸, ƯÈ÷ ¼öÇè»ýµéÀÇ ´ä¾È¿¡¼­µµ °¡Àå Å©°Ô º¯º°·ÂÀÇ Â÷À̰¡ ³ª´Â Æò°¡(°øÇå ¹× ºñÆÇÁ¡)¿¡µµ ÁßÁ¡À» µÎ¾î Á¤¹ÐÇÏ°Ô ±¸¼ºÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
6. ±×¸², µµÇ¥µéÀÇ µµ½ÄÈ­
ÃÖ±Ù ½ÃÇè¿¡¼­´Â µµ½ÄÈ­¸¦ Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ¿ä±¸ÇÏ´Â ¹®Á¦µéµµ ÃâÁ¦µÇ°í ÀÖ¾î ¿©·¯ ±³°ú¼­¿Í ³í¹®¿¡¼­ ÀÚÁÖ »ç¿ëµÇ´Â ÁÁÀº ³»¿ëÀÇ ±×¸² ¹× µµÇ¥µéÀ» ¾ö¼±ÇÏ¿© ¼ö·ÏÇÏ¿´½À´Ï´Ù. °æ¿µÁ¶Á÷·ÐÀ» ÇöÃâÇÔ¿¡ ÀÖ¾î Àû½ÃÀû¼Ò¿¡ Ȱ¿ëÇÏ´Â ±×¸²°ú µµÇ¥µéÀº äÁ¡±³¼ö´Ôµé·Î ÇÏ¿©±Ý Ÿ ´ä¾Èµé°ú Â÷º°È­½ÃŰ´Â ¿ªÇÒÀ» ÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ¼­¼ú ³»¿ëÀ» ¸ðµÎ ÀÐÁö ¾Ê¾Æµµ ¼öÇè»ýÀÌ Á¤È®ÇÏ°Ô ¾Ë°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» Ç¥½ÃÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ ¾ÆÁÖ ÈǸ¢ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç µµ±¸(communication tool)°¡ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
7. °¡Àå ÁÁÀº ½ºÅ͵ð¸ÞÀÌÆ®´Â Ã¥°ú °­»ç
¿À·£ °­»ç»ýȰ µ¿¾È º¸°í ´À³¤ Á¡ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. °¡Àå ÁÁÀº ½ºÅ͵ð¸ÞÀÌÆ®´Â ³» ´ä¾ÈÀ» °£ÇæÀûÀ¸·Î ÁöÀûÇØÁÖ´Â ½ºÅ͵𠱸¼º¿øÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¡®Ã¥¡¯°ú ¡®°­»ç¡¯Àε¥, ¼öÇè»ýȰÀ» ÇÏ´Ù º¸¸é ½É¸®ÀûÀ¸·Î ºÒ¾ÈÇϱ⠶§¹®¿¡ ³» ´ä¾È¿¡ ´ëÇØ ½ºÅ͵ð¿øÀÌ ÁöÀûÇÑ ³»¿ëÀ» ´õ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢Çϱ⵵ ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¼ö³â¿¡ °ÉÃÄ ¾÷±×·¹À̵åÇϸ鼭 ÁøÈ­Çؿ åÀ̾߸»·Î ¿©·¯ºÐµéÀÌ ´õ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢ÇØ¾ß ÇÏ´Â º¸¼®°°Àº Áö½ÄµéÀÇ »ê¹°À̶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Áö±Ý °¡Àå dzºÎÇÑ ÄÁÅÙÃ÷¿Í ¼¼·ÃµÈ ¸ð½ÀÀ¸·Î ÀÚ½ÅÀÇ ¿·¿¡¼­ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀº ¡®Ã¥¡¯À̶ó´Â »ç½ÇÀ» Ç×»ó ÀØÁö ¸¶½Ã°í, ¿©·¯ºÐµé °ç¿¡ Ç×»ó µÎ°í º¸°í ÀÍÈ÷½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
´ä¾ÈÀ» ÀÛ¼ºÇϱâ À§ÇÑ Àç·á¸¦ ¸¹ÀÌ °®°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀº ¹ØÃµ(seed money)ÀÌÀÚ ¹«±â(weapon)°¡ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¡¼­ »ó´ëÆò°¡·Î ÁøÇàµÇ´Â ½ÃÇè¿¡¼­ ¿ìÀ§¸¦ Á¡Çϱâ À§Çؼ­´Â ¸¹Àº Àç·á(key word)¸¦ È®½ÇÇÏ°Ô ÁغñÇØ ³õ´Â °ÍÀº ¸Å¿ì Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. Ȥ½Ã ÁÖº¯¿¡ Àڽź¸´Ù ¾Õ¼­°¡´Â ¼öÇè»ýÀÌ ÀÖ´Ù¸é, ±×°ÍÀº ±× ¼öÇè»ýÀÌ Æ¯º°ÇÑ ´É·Â°ú Àç´ÉÀÌ À־¶ó±âº¸´Ù´Â ±× ¼öÇè»ýÀÌ ¾î·Æ°í Çϱ⠽ÈÀº ÀÏ(Ű¿öµå ÃßÃâ°ú ¹Ýº¹)À» Àڽź¸´Ù ¸ÕÀú ´õ ¸¹ÀÌ Ç߱⠶§¹®ÀÓÀ» ±â¾ïÇϱ⠹ٶø´Ï´Ù.


Ã¥À» Ãâ°£Çϱâ±îÁö ÀúÀÚÀÇ ¿Ïº®ÁÖÀÇÀÚ ¼º°Ý¿¡ °í³­°ú ÇÇÇØ¸¦ ¹ÞÀº °¡Á·µé, ÀÌÁ¦´Â Çϴóª¶ó¿¡ ÀÖ´Â ¾ö¸¶, ³ë¹«»ç µ¿±âµé(¼ø¼öÁö¼Ó)°ú ÇÕ°ÝÇÑ ÈĹè´Ôµé, Á¸°æÇÏ´Â Áöµµ ±³¼ö´Ô, ·ùÁ¾¼ö ºÎÀå´Ô, ÀÌÁ¾Àº ´ëÇ¥´Ô ¿Ü »õÈ帧 ÆíÁýºÎ ½Ä±¸µé, ¼­°­´ë ÀλçÁ¶Á÷ ´ëÇпø µ¿±âµé¿¡°Ô °¨»çÇÔÀ» Ç¥ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ±×µ¿¾È ¡¸¸ñÂ÷Ű¿öµå ³ëÆ®¡¹¸¦ ±â´Ù·ÁÁØ ¸¹Àº ¼öÇè»ýºÐµé¿¡°Ôµµ ÀÌ ±âȸ¸¦ ºô¾î ²À °¨»çÀÎ»ç µå¸®°í ½Í½À´Ï´Ù. ÀúÀÚ´Â Ç×»ó °°Àº ÀÚ¸®¿¡¼­ ³ª¸§ÀÇ ¼Ò¸íÀǽÄÀ» ´ÙÇϸ鼭 ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼ºÀå°ú ÇູÀ» ¸¾¼Ó ±íÀÌ ±â¿øÇϰڽÀ´Ï´Ù.

2025.3.
°øÀγ빫»ç ±èÀ¯¹Ì µå¸²
±¸¸ÅÈı⠱¸¸Å¸¸Á·µµ
ÀÌ »óǰ¿¡ ´ëÇÑ ±¸¸ÅÈıâ´Â ±¸¸ÅÇϽŠºÐ¿¡ ÇÑÇØ 'ÁÖ¹®/¹è¼ÛÁ¶È¸'¿¡¼­ ÀÛ¼ºÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÛ¼ºµÈ ±¸¸ÅÈıⰡ ¾ø½À´Ï´Ù.
    »óǰQ&A
    »óǰ¿¡ °üÇÑ ±Ã±ÝÇϽŠ»çÇ×À» ¹°¾îº¸¼¼¿ä!
    ±Û¾²±â
    ±Û¾²±â
      ¹è¼Û/±³È¯/ȯºÒ ¾È³»
      ¹è¼Û¾È³»
      - ÁÖ¹®±Ý¾×ÀÌ 15,000¿ø ÀÌ»óÀÎ °æ¿ì ¹«·á¹è¼Û, 15,000 ¹Ì¸¸ÀÎ °æ¿ì ¹è¼Ûºñ 2,500¿øÀÌ ºÎ°úµË´Ï´Ù. (´Ü, ¹«·á¹è¼Û »óǰÀÇ °æ¿ì Á¦¿Ü)
      - ÁÖ¹® ÈÄ ¹è¼ÛÁö¿ª¿¡ µû¶ó ±¹³» ÀϹÝÁö¿ªÀº ±Ù¹«ÀÏ(¿ù-±Ý) ±âÁØ 1Àϳ» Ãâ°íµÊÀ» ¿øÄ¢À¸·Î Çϳª, ±â»ó»óȲ µîÀÇ ÀÌÀ¯·Î Áö¿¬µÉ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. (´Ü, ÀÏ¿äÀÏ ¹× °øÈÞÀÏ¿¡´Â ¹è¼ÛµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.)
      - µµ¼­ »ê°£ Áö¿ª ¹× Á¦ÁÖµµÀÇ °æ¿ì´Â Ç×°ø/µµ¼± Ãß°¡¿îÀÓÀÌ ºÎ°úµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
      - ÇØ¿ÜÁö¿ªÀ¸·Î´Â ¹è¼ÛµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
      ±³È¯/ȯºÒ ¾È³»
      - »óǰÀÇ Æ¯¼º¿¡ µû¸¥ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ±³È¯ ¹× ȯºÒ±âÁØÀº °¢ »óǰÀÇ '»ó¼¼Á¤º¸'¸¦ È®ÀÎÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
      - ±³È¯ ¹× ȯºÒ½ÅûÀº °¡°Ô ¿¬¶ôó·Î ÀüÈ­ ¶Ç´Â À̸ÞÀÏ·Î ¿¬¶ôÁֽøé ÃÖ¼±À» ´ÙÇØ ½Å¼ÓÈ÷ ó¸®ÇØ µå¸®°Ú½À´Ï´Ù.

      ±³È¯ ¹× ȯºÒ °¡´É »óǰ¿¡
      ¹®Á¦°¡ ÀÖÀ» °æ¿ì
      1) »óǰÀÌ Ç¥½Ã/±¤°íµÈ ³»¿ë°ú ´Ù¸£°Å³ª ºÒ·®(ºÎÆÐ, º¯Áú, ÆÄ¼Õ, Ç¥±â¿À·ù, À̹°È¥ÀÔ, Áß·®¹Ì´Þ)ÀÌ ¹ß»ýÇÑ °æ¿ì
      - ½Å¼±½Äǰ, ³ÃÀå½Äǰ, ³Ãµ¿½Äǰ : ¼ö·ÉÀÏ ´ÙÀ½³¯±îÁö ½Åû
      - ±âŸ »óǰ : ¼ö·ÉÀϷκÎÅÍ 30ÀÏ À̳», ±× »ç½ÇÀ» ¾È ³¯ ¶Ç´Â ¾Ë ¼ö ÀÖ¾ú´ø ³¯·ÎºÎÅÍ 30ÀÏ À̳» ½Åû
      2) ±³È¯ ¹× ȯºÒ½Åû ½Ã ÆÇ¸ÅÀÚ´Â »óǰÀÇ »óŸ¦ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »çÁøÀ» ¿äûÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç »óǰÀÇ ¹®Á¦ Á¤µµ¿¡ µû¶ó Àç¹è¼Û, ÀϺÎȯºÒ, ÀüüȯºÒÀÌ ÁøÇàµË´Ï´Ù. ¹Ýǰ¿¡ µû¸¥ ºñ¿ëÀº ÆÇ¸ÅÀÚ ºÎ´ãÀ̸ç ȯºÒÀº ¹ÝǰµµÂøÀϷκÎÅÍ ¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ 3ÀÏ À̳»¿¡ ¿Ï·áµË´Ï´Ù.
      ´Ü¼øº¯½É ¹×
      ÁÖ¹®Âø¿ÀÀÇ °æ¿ì
      1) ½Å¼±½Äǰ, ³ÃÀå½Äǰ, ³Ãµ¿½Äǰ
      ÀçÆÇ¸Å°¡ ¾î·Á¿î »óǰÀÇ Æ¯¼º»ó, ±³È¯ ¹× ȯºÒÀÌ ¾î·Æ½À´Ï´Ù.
      2) È­Àåǰ
      ÇǺΠƮ·¯ºí ¹ß»ý ½Ã Àü¹®ÀÇ Áø´Ü¼­ ¹× ¼Ò°ß¼­¸¦ Á¦ÃâÇϽøé ȯºÒ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ °æ¿ì Á¦¹Ýºñ¿ëÀº ¼ÒºñÀÚ ºÎ´ãÀ̸ç, ¹è¼Ûºñ´Â ÆÇ¸ÅÀÚ°¡ ºÎ´ãÇÕ´Ï´Ù. ÇØ´ç È­Àåǰ°ú ÇǺΠƮ·¯ºí°úÀÇ »ó´çÇÑ Àΰú°ü°è°¡ ÀÎÁ¤µÇ´Â °æ¿ì ¶Ç´Â Áúȯġ·á ¸ñÀûÀÇ °æ¿ì¿¡´Â Áø´Ü¼­ ¹ß±Þºñ¿ëÀ» ÆÇ¸ÅÀÚ°¡ ºÎ´ãÇÕ´Ï´Ù.
      3) ±âŸ »óǰ
      ¼ö·ÉÀϷκÎÅÍ 7ÀÏ À̳» ½Åû, ¿Õº¹¹è¼Ûºñ´Â ¼ÒºñÀÚ ºÎ´ã
      4) ¸ð´ÏÅÍ ÇØ»óµµÀÇ Â÷ÀÌ·Î »ö»óÀ̳ª À̹ÌÁö°¡ ´Ù¸¥ °æ¿ì ´Ü¼øº¯½É¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯ ¹× ȯºÒÀÌ Á¦ÇÑµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
      ±³È¯ ¹× ȯºÒ ºÒ°¡ 1) ½Åû±âÇÑÀÌ Áö³­ °æ¿ì
      2) ¼ÒºñÀÚÀÇ °ú½Ç·Î ÀÎÇØ »óǰ ¹× ±¸¼ºÇ°ÀÇ Àüü ¶Ç´Â ÀϺΰ¡ ¾ø¾îÁö°Å³ª ÈѼÕ, ¿À¿°µÇ¾úÀ» °æ¿ì
      3) °³ºÀÇÏ¿© ÀÌ¹Ì ¼·ÃëÇÏ¿´°Å³ª »ç¿ë(Âø¿ë ¹× ¼³Ä¡ Æ÷ÇÔ)ÇØ »óǰ ¹× ±¸¼ºÇ°ÀÇ °¡Ä¡°¡ ¼Õ»óµÈ °æ¿ì
      4) ½Ã°£ÀÌ °æ°úÇÏ¿© »óǰÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
      5) »ó¼¼Á¤º¸ ¶Ç´Â »ç¿ë¼³¸í¼­¿¡ ¾È³»µÈ ÁÖÀÇ»çÇ× ¹× º¸°ü¹æ¹ýÀ» ÁöŰÁö ¾ÊÀº °æ¿ì
      6) »çÀü¿¹¾à ¶Ç´Â ÁÖ¹®Á¦ÀÛÀ¸·Î ÅëÇØ ¼ÒºñÀÚÀÇ ÁÖ¹®¿¡ µû¶ó °³º°ÀûÀ¸·Î »ý»êµÇ´Â »óǰÀÌ ÀÌ¹Ì Á¦ÀÛÁøÇàµÈ °æ¿ì
      7) º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óǰ µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì
      8) ¸À, Çâ, »ö µî ´Ü¼ø ±âÈ£Â÷ÀÌ¿¡ ÀÇÇÑ °æ¿ì