2025년 02월 21일 출간 | ISBN : 1130322203 | 480쪽 | 규격外 | 3판

제1편 경영학의 개관 1장 관리와 관리자 2장 관리에 대한 관점 3장 조직환경 제2편 계획 4장 계획 5장 의사결정 제3편 조직화 6장 조직화과정과 직무설계 7장 부문화와 관리범위 8장 권한과 권한위임 9장 조정 10장 조직설계와 상황변수 11장 인적자원관리 12장 조직변화 제4편 지휘 및 통제 13장 동기부여 14장 의사소통 15장 통제과정 16장 ESG와 지속가능 경영

현대 사회의 모든 조직은 체계적인 관리를 필요로 한다. 기업, 공공기관, 비영리 단체, 학교, 군대 등 다양한 조직은 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 활용하고, 구성원들의 활동을 조정하며, 변화하는 환경에 적절히 대응해야 한다. 조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 전략적 사고와 과학적 접근이 필수적이며, 이를 연구하는 학문이 바로 경영학이다.
경영학은 조직이 직면하는 다양한 문제를 해결하고 목표를 달성하는 과정에서 발생하는 여러 현상을 체계적으로 분석하며, 효과적인 관리 방안을 제시한다. 단순한 운영 기술이 아니라 전략적 사고, 문제 해결 능력, 리더십, 협업 역량 등 현대 조직 운영에 필수적인 능력을 개발하는 데 기여하는 실천적 학문이다.
오늘날 조직 환경은 빠르게 변화하고 있다. 기술 혁신과 글로벌 경쟁, ESG(환경·사회·지배구조) 경영, 디지털 전환이 조직 운영 방식에 큰 영향을 미치고 있으며, 특히 인공지능과 빅데이터 분석의 발전은 경영 의사결정과 전략 수립의 방식까지 변화시키고 있다. 이러한 흐름 속에서 경영학 역시 시대적 요구에 맞춰 진화해야 하며, 실무 적용 가능성을 높이는 방향으로 발전해야 한다.
본 교재는 경영학을 처음 접하는 학습자를 대상으로 하며, 핵심 개념과 원리를 명확하게 이해할 수 있도록 구성하였다. 전통적 관리 이론부터 현대적 접근법까지 경영학의 발전 과정을 정리하고, 계획, 조직화, 지휘, 통제 등 경영의 핵심 기능을 탐구하며, 최근 조직이 직면한 글로벌 경영, ESG와 지속가능 경영, 디지털 전환 등의 새로운 경영 트렌드를 반영하여 현대 조직이 당면한 도전 과제를 분석한다.
경영학은 변화하는 현실을 반영해야 하지만, 그럼에도 불구하고 변하지 않는 핵심 원리와 개념이 존재한다. 경영 전략, 조직 이론, 리더십, 의사결정 등은 시대 가 변해도 여전히 유효하며, 이는 본 교재에서도 기본적으로 다루고 있다. 또한, 경 영학이 특정 산업이나 분야에 국한되지 않고 다양한 조직 형태에 적용될 수 있도 록 보편적인 원리를 탐구하였다. 이를 통해 독자들은 경영학이 단순한 운영 기술 이 아니라 조직의 본질을 이해하고 실무에 적용하는 데 필수적인 학문임을 인식할 수 있을 것이다.
경영학은 이론과 실천이 결합된 학문이다. 따라서 본서는 학문적 논의를 넘어 실무에서 활용할 수 있는 사례와 연구 결과를 포함하여 학습자가 경영학의 개념을 쉽게 이해하고 응용할 수 있도록 하였다. 앞으로도 본 교재는 변화하는 환경을 반 영하여, 인공지능과 빅데이터 분석을 활용한 경영 기법, 최신 경영 사례 등을 지속 적으로 포함할 예정이다.
경영은 단순한 조직 운영 기술이 아니라, 조직의 목표를 효과적으로 달성하고 사회적 가치를 창출하는 과정이다. 오늘날의 경영자는 단순한 관리자가 아니라, 조 직을 혁신하고 구성원의 역량을 극대화하며, 급변하는 환경 속에서 지속 가능한 성장을 이끌어가는 리더로서의 역할을 수행해야 한다. 본 교재가 독자들에게 경영 학에 대한 깊은 이해를 제공하고, 조직을 관리하고 변화시키는 데 필요한 통찰을 얻는 데 기여하기를 바란다.
끝으로 본 교재를 위해 노력해 주신 박영사 안종만 회장님과 편집부 여러분께 깊은 감사를 드린다.

2025년 2월 저자 일동