2024년 10월 23일 출간 | ISBN : 8965183464 | 340쪽

저자 : 윤영돈 ‘윤코치’ 필명이 더 유명한 ‘윤코치연구소’ 소장. 삼성전자, 현대자동차, SK, LG 등 주요 대기업 계열사와 인사혁신처, 노동부, 교육부 등 정부기관에서 수천 회의 강연과 면접관 교육 및 코칭 프로젝트를 수행했다. 단국대학교 종합인력개발원 초빙교수, 성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수 등을 역임했으며, 전국의 대학교에서 취업 관련 특강을 했다. 대한민국취업컨설팅대전, 대한민국취업박람회 등의 취업현장에서 코칭을 했으며, 현재 인사혁신처 인재채용분과 정책자문위원, 커리어코치협회 부회장으로 활동하고 있다. 2007년 한국경제신문 한경닷컴 칼럼니스트 신인상, 2010년 삼성경제연구소 SERI 우수지식인으로 선정되었다. 저서로 『채용트렌드 2024』, 『상대의 마음을 훔쳐라! 기획서 마스터』, 『한번에 OK 사인 받는 기획서 제안서 쓰기』, 『자기소개서 작성법 특강』, 『자연스럽게 Yes를 끌어내는 창의적 프레젠테이션』, 『30대, 당신의 로드맵을 그려라』(한국문학번역원 주관 ‘한국의 책’ 선정, 중국어 번역본 출간) 등이 있다. 인스타그램 @yooncoach

프롤로그 - 절실히 공감이 필요한 시대, 동기부여가 채용을 바꾼다 PART 1 WHY 채용은 사람을 바꿀 수 있는 절호의 기회다 PART 2 WHAT 일하는 동기의 변화, 채용 트렌드 10대 키워드 01 모티베이션핏 시대 - 직무 만족도를 고려한 동기부여 적합성으로 인재를 뽑는다 02 데이터 기반 채용 - 개인의 촉에 의지하지 않는 ‘데이터 기반 채용’이 뜬다 03 롤플레이 인터뷰 - 지식을 묻는 면접에서 ‘롤플레이 인터뷰’로 바뀌고 있다 04 탤런트 애퀴지션 - 보편 인재가 아니라 개별 인재, 탤런트가 있는 인재 확보가 중요해진다 05 커리어 모빌리티 - 평생직장이 사라지고 인재 이동의 변화가 가속화된다 06 무경계형 인재 - 경계가 허물어지는 시대에 경계를 넘나드는 인재가 뜬다 07 페르소나 브랜딩 - 개인 홍보보다 자신의 정체성을 높이는 페르소나 브랜딩이 뜬다 08 TRM 확산 - 고객 관계를 중시하던 CRM에서 인재를 관리하는 TRM으로 확산된다 09 360도 레퍼런스 체크 - 형식적 추천에서 전방위 레퍼런스 체크가 뜬다 10 미닝풀라이프 시대 - 주체적인 삶을 지향하는 ‘미닝풀라이프 시대’가 온다 PART 3 HOW 지금 당장 어떻게 할 것인가? 부록 - 모티베이션핏 인터뷰