소중한 내 인생을 성공적으로 이끌어갈 수 있는 '나답게 사는 것'의 비결! 누구나 '어떻게 하면 좀 더 풍요롭게 살 수 있을까?'를 생각한다. 우리가 직장을 다니는 것도, 돈을 모으는 것도 결국은 풍요롭고 행복하게 살기 위함이다. 이 때 말하는 풍요와 행복, 즉 성공은 비단 물질적인 것만을 의미하지는 않는다. 바로 다른 사람이 아닌 진정한 나 자신이 되는 것, 내가 하고 싶은 것을 꿈꾸고 이뤄가며 소중한 일을 하는 것을 뜻한다. 직장인상담전문가이자 대기업에서 수많은 강의를 하는 저자는 기업 경영의 기본 모듈인 '계획(plan) → 실행(do) → 평가(see)'의 구조를 빌려 인생도 경영한다는 신선한 생각으로 이야기를 시작한다. 즉 우리가 인생의 목표를 수립하고 세부적인 전략을 짜서 실행하고 평가하기 위한 26가지 방법을 소개한다. 먼저 인생을 어떻게 계획할 수 있는지를 살펴본 다음, 미션을 실행하는 방법을 관련 이야기들과 함께 소개하여 쉽게 이해할 수 있도록 하였다. 그리고 마지막에는 '인생 경영 평가'를 인간관계라는 기준에서 다룬다. 인생을 경영한다는 새로운 발상의 이 책이 2030 젊은 직장인들에게 잊어버렸던 자신만의 꿈과 비전을 다시 한 번 일깨워줄 수 있을 것이다. ☞이 책을 읽기 전에! 제목에 있는 '자기 중심'이란 단어는 개인주의·이기주의 적인 자기 중심이 아닌 나만의 미션을 발견하고 실행하여 나의 모든 미래는 나 자신이 만든다는 의미입니다. 이것은 마지막 3장 '인생 경영의 평가: 성공을 사람으로 채워라'에서 가장 핵심적으로 드러납니다.

정연식 www.biztalk.pe.kr 서강대학교 경영학과와 가톨릭대학원 심리학과(상담 전공)를 졸업하고, 현재 동 대학원에서 조직 및 산업심리학으로 박사과정을 밟고 있다. 코오롱인재개발센터 인적자원개발 컨설턴트로 재직하면서 다양한 교육 프로그램을 기획하고, 진행하고, 평가하는 일을 하고 있다. 상담심리사, 직업상담사, 산업상담사 등의 자격증을 취득한 직장인상담전문가이기도 하다. 특히 휴먼다이내믹 아시아퍼시픽의 상담파트너로서 한국IBM, 한국존슨앤드존슨, 페덱스코리아 등 외국계 기업 직장인들에게도 전문적인 상담을 제공하고 있다. 코오롱그룹, 삼성그룹, 현대그룹 등에서 자기 경영을 비롯한 리더십, 코칭 등의 다양한 주제로 강의를 하고 있다. 또한 쌍용그룹, 동양그룹, 웅진그룹 등의 기업사보 칼럼니스트로 활동하고 있다. 그의 강의와 칼럼은 행복한 직장생활을 위한 현실적 노하우와 깊이 있는 철학을 동시에 제공한다는 평을 얻고 있다. MBC <김성주의 굿모닝 FM>에서 ‘정연식의 직장인 칼럼’, TBS 인천교통방송 <출발, 인천대행진>에서 ‘정연식의 직장인 상담’, 경기방송 <김현철의 해피타임>에서 ‘정연식의 직장인 상담’, CBS 기독교방송 <곽동수의 싱싱경제>에서 ‘정연식의 직장인 특강’, 위성방송 DMB <트랄라 3040>에서 ‘정연식의 직장인 연구’로 방송활동을 하기도 했다. 직장인상담전문가, 직장인교육전문가, 직장인칼럼니스트 등 폭넓은 활동을 통해 대한민국 최고의 직장인포털전문가를 꿈꾸고 있다. 무엇보다 상담을 통해 단 한 사람을 위한 성공도우미가 되고자 하며, 특히 조직의 발전과 더불어 개인의 성장을 동시에 추구하는 직장인들의 교육에도 관심이 많다. 한 아내의 남편이자, 세 아들의 아버지로 경기도 용인에 살고 있다. 지은 책에 《직장인, 프로 vs 포로》가 있다.

추천의 글 : 후배들이여, 계획하고 실행하고 반드시 평가하라! 시작하는 글 : 내면의 소리에 귀를 기울이는 자기중심의 인생 경영 Chapter 1 인생 경영의 계획 - 나만의 미션을 찾아라 1. 미션을 선택하라, 그리고 집중하라 2. 인생의 변화 주기를 관리하라 3. 트렌드가 아니라 미션을 따라가라 4. 나만의 미션을 찾는 네 가지 기준 5. 뜨거운 도전이 열정을 부른다 6. 평생가치를 일관되게 추구하라 7. 진정한 재능을 발견하라 8. 인생의 고객을 찾아라 Chapter 2 인생 경영의 실행 - 나만의 성공방식을 찾아라 1. 가장 나다운 모습을 찾아라 2. 상상하고 계획하고 기록하라 3. 목표를 세우고 발上의 전환을 하라 4. 하루의 첫 2시간을 소중히 하라 5. 나만의 정보를 창조해내라 6. 창의성은 긍정에서 출발한다 7. 상대의 입장에서 협력을 이끌어내라 8. 문제에 기꺼이 도전하라 9. 한 사람의 마음을 움직여라 Chapter 3 인생 경영의 평가 - 성공을 사람으로 채워라 1. 인간관계의 두 가지 절대 원칙 2. 상사를 서비스 대상으로 삼아라 3. 부하를 관리하지 말고 코칭하라 4. 직장 동료, 웃음과 성과로 소통하라 5. 신뢰로 열광하는 팬을 창조하라 6. T자형으로 인맥을 관리하라 7. 돈, 말과 글, 몸으로 표현하라 8. 미래를 위한 부부여행을 떠나라 9. 사진만 찍지 말고 사랑을 찍어라 Additional Counseling Case 1 : 저는 왠지 자신감이 없어요 Counseling Case 2 : 하루하루가 무의미하게 흘러가요 Counseling Case 3 : 저는 CEO가 되고 싶습니다 Counseling Case 4 : 여기까지가 저의 한계일까요? Counseling Case 5 : 제가 너무 차갑고 무섭대요 Counseling Case 6 : 현장에 있다보니 뒤처진다는 생각이 듭니다 Action Note 1 : 미션명함을 만들어라 Action Note 2 : 워드와 엑셀로 기록하라 Action Note 3 : 한 사람만을 위한 노트를 만들어라 Lesson for Chapter 1 Lesson for Chapter 2 Lesson for Chapter 3

성공하는 사람과 그렇지 못한 사람을 결정하는 기준은 선택과 집중에 있다. 선택과 집중을 잘하면 성공할 확률이 그만큼 높은 것이다. 그런데 많은 사람들이 선택과 집중을 위한 기준점을 찾지 못한다. 그 기준점이란 바로 인생을 통틀어 모든 열정을 쏟아 부을 대상이자 존재 이유가 되는 것, 즉 미션이다. p. 24.

나만의 미션을 찾는다는 것은 내가 하고 싶은 일, 내게 의미 있는 일, 내가 잘하는 일, 그리고 내 인생의 고객을 위한 일이 무엇인가를 찾아내는 과정이다. 즉 미션을 찾아내는 과정은 열정, 가치, 재능, 고객이라는 네 가지 기준에 따라 이루어진다. p. 48.

인생에서 소중하게 추구하는 가치는 인생 경영의 나침반이 된다. 우리는 인생의 가치에 따라 모험의 방향을 결정짓는다. 성공을 꿈꾸든 작은 행복을 추구하든 자유를 찾아가든 평생 동안 지켜나가야 하는 평생가치는 인생 경영의 계획과 출발에서 매우 중요한 역할을 한다. p. 73.

인생 경영은 약점을 보완하는 삶이 아니다. 경영에 휘둘리는 인생도 아니다. 약점과 강점 너머에 있는, 그리고 이 둘을 통합할 수 있는 재능을 경영하는 것이다. 있는 그대로의 모습(as I am)을 수용하고 이를 계발하는 과정이다. 당신을 가장 잘 아는 아내나 친구가 “당신, 그 일은 눈 감고도 하잖아.” 하는 일에서 힌트를 찾아라. 당신의 삶에서 일관성 있게 잘해온 그 일이 바로 재능이다. p. 108.

인생 경영의 실행 전략은 자기가 가진 최고의 강점으로 다른 사람과 자신을 차별화하는 것이다. 선배들의 성공을 내면화하고 모방하여 자기만의 강점을 찾아 차별화해보자. 가장 나다운 모습을 창조하는 것, 자기자신이 되는 것보다 더 뛰어난 전략은 없다. p. 116.

창의 경영을 위한 전략은 네 가지다. 첫째, 아이디어를 수집한다. 둘째, 아이디어를 사용하고 실행한다. 셋째, 다른 사람들의 반응을 살핀다. 넷째, 아이디어를 평가하고 장점을 더욱 개발한다. 장점과 재능을 발전시켜나가는 것, 즉 나를 긍정하는 것이야말로 성공적인 창의 경영의 비밀이다. p. 158.

인생을 경영한다는 것은, 그리고 미션을 수행해나간다는 것은 문제해결의 연속이라 해도 과언이 아니다. 문제를 해결하기 위해서는 문제를 올바르게 정의해야 한다. 그런 다음에는 정면으로 도전해서 제대로 해결하는 것이다. 큰 문제에 도전해야 큰 성공을 얻을 수 있다. p. 179.

업무상 맺은 인간관계에서는 사랑이 아닌 일이 본질이다. 상사와의 관계도 일의 관점에서 풀어야 한다. 상사도 프로젝트이며 서비스의 대상이라는 생각을 가지고 도전해보자. 적극적인 마인드로 다가가면 상사는 당신을 신뢰할 것이다. p. 215.

인맥은 다른 세계로 들어가는 새로운 문이다. 더 많은 새로운 문을 열기 위해서는 폭넓은 인맥 전략과 더불어 전문성을 바탕으로 한 깊이 있는 인맥 전략도 필요하다. 또한 분명한 의도를 갖고 마케팅적 차원의 접근, 즉 자신이 찾아다는 것이 아니라 사람들로 하여금 찾아오게 만드는 전략도 중요하다. p. 248.

언제까지 다른 사람의 성공만 부러워할 것인가? 성공은 내 안에 있다. 지금 내 안의 성공을 만나라! 내면의 소리에 귀를 기울이는 자기중심의 인생을 경영하라! 누구나 지금보다 좀더 행복해지고 싶고, 성공하고 싶은 욕심이 있다. 그래서 책을 읽고, 매체를 통한 정보수집에 열을 올리고, 주식이나 부동산 등의 재테크에도 기웃거려본다. 또한 성공한 사람들의 삶을 힐끗거리며 그들의 생활습관을 따라하려 노력한다. 하지만 한다고 했는데 직장에서의 일도 잘 안 풀리고, 동료, 가족, 친구들과의 관계도 생각만큼 부드럽지 못한 것 같다. 왜 남들처럼, 남들만큼 하는데 내 인생의 성공은 그 그림자도 보이지 않는 것일까? 도대체 나의 문제는 무엇일까? 어떻게 하면 후회하지 않을 성공적인 인생을 살 수 있을까? 직장인상담전문가인 지은이는 이 책 《자기중심의 인생 경영》에서 행복한 성공을 위해서는 인생을 ‘경영’해야 한다고 주장한다. 특히 ‘자기중심’의 인생 경영을. 그런데 왜 하필 ‘자기중심’일까? 이기주의와 같은 얄미운 감정이 먼저 든다. 그러나 여기서의 자기중심이란 어린아이 혹은 철없는 성인아이의 자기중심성과는 다른 개념이다. 군중의 북소리에 혹하지 않고 나의 내면의 소리에 귀를 기울이는 자기중심, 세상의 트렌드에 요동하지 않고 자기기준을 똑바로 붙잡는 자기중심, 그리고 돈, 명예, 권력이라는 표피적인 기준이 아닌 행복, 사랑, 지혜를 탐구하는 철학이 있는 자기중심을 의미한다. 이런 자기중심을 지은이는 ‘미션(mission)’이라고 말한다. 기업 경영에서 미션이란 비전과 전략의 기초가 되는 경영철학이다. 지은이는 이 개념을 인생 경영에 그대로 사용했다. 즉 기업에서의 미션이 기업이 존재하는 이유인 것처럼 인생 경영에서의 미션도 한 사람이 존재하는 이유라고 지은이는 강조한다. 결국 ‘자기중심의 인생 경영’에서의 핵심은 미션을 발견하고 실행하는 것이라 할 수 있다. 지은이는 이 책에서 그의 미션, 즉 지은이가 존재하는 이유는 ‘직장인 한 사람을 바로 세우기’위해서라고 밝히고 있다. 그는 이 일에 목숨을 걸었다고 했다. 목숨을 거는 사람을 당할 자는 없다. 지은이는 묻는다. “당신은 목숨을 걸 만한 미션이 있는가?” 있다면 다행이지만 없다고 해서 실망할 필요도 없다. 이 책은 미처 미션을 갖지 못한 사람들을 위한 것이기 때문이다. 자기중심의 인생 경영을 위한 계획(plan)-실행(do)-평가(see)의 3단계 전략! 미션을 발견하고 실행하는 것이 진정한 자기중심의 인생 경영이라고 했다. 그러면 구체적으로 어떻게 풀어나가야 하는지 이 책에서 제시하는 것을 살펴보자. 이 책은 모두 3개의 Chapter로 이루어져 있다. 각 Chapter는 기업 경영의 모듈인 ‘계획(plan)-실행(do)-평가(see)’라는 구조를 차용해 자기중심의 인생 경영 과정을 전개하고 있다. Chapter 1에서는 인생을 어떻게 ‘계획’할 수 있는지에 대해 설명하고 있다. 우선 인생 경영의 출발지의 핵심 중 핵심인 당신 자신을 재발견하고, 당신 인생의 재정의를 내려야 하는데 지은이는 이를 ‘미션 발견’이라고 했다. 여기에서 지은이가 특히 강조하는 것은 당신이라는 깔때기는 세 가지 필터를 가지고 있다는 것이다. 즉 당신이 하고 싶은 일은 열정의 필터를 통해, 당신이 의미를 두고 있는 일은 가치의 필터를 통해, 그리고 당신이 잘하는 일은 재능의 필터를 통해 여과됨을 잊지 말라고 당부한다. Chapter 2에서는 미션의 ‘실행’ 방법을 다루고 있다. 이를 위해 성공한 경영자들이 몸으로 실천하고 있는 경영관리 혹은 업무 처리 프로세스를 활용했다. 그 방법에는 전략관리, 목표관리, 그리고 시간 및 정보관리, 협상하기, 문제해결하기, 프레젠테이션하기 등의 개념이 포함되어 있다. Chapter 3에서는 인생 경영의 ‘평가’를 인간관계라는 기준에서 다루고 있다. 지은이는 인생 경영의 평가는 내가 아닌, 내 주변의 소중한 사람들이 한다는 강한 확신을 갖고 있다. 그래서 직장에서 만나는 사람뿐만 아니라 부모, 배우자, 자녀에게까지 인정받는 ‘행복한 인생 경영’이 우리의 인생을 평가할 유일한 잣대라고 강조한다. 특히 각 장마다 ‘Self-Checking’이 있어 점수를 매겨봄으로써 현재 내 인생을 돌아볼 수 있는 계기가 되고, 깨달음에 머무르지 않고 실천에 옮길 수 있는 ‘Action Note’가 있어 본격적인 실행에 대한 부담을 덜게 해준다. 여기에 우리가 익히 알고 있는 우화나 세계적인 기업, 유명인들의 사례들은 일목요연하게 풀어나가는 지은이의 조언을 쉽게 받아들이게 한다. 지은이는 이 책을 쓴 목적이 “당신의 인생을 경영하라.”는 말을 하고 싶어서라고 했다. 언제까지 스스로에게 불만을 품은 채 다른 사람의 성공만 부러워할 것인가? 다른 사람이 아니라 진정한 나 자신이 되는 것, 진정 내게 의미 있고 소중한 일을 하는 것, 그것이 바로 성공이다. 결국 나의 인생은 나의 모든 재능과 열정을 다 바쳐서 성공시켜야 할 가장 소중한 프로젝트다. 이 책에서 제시하는 지은이의 조언을 바탕으로 이 유일무이 프로젝트를 성공적으로 완성해보자. 이 책은 당신만의 미션을 발견하고, 미션 실행 과정에서 하루하루의 성공을 경험하고, 주위 사람들로부터 새로운 인정과 사랑을 받는 계기가 될 것이다.